怀孕与育儿

怀孕和有父母的学生应填写住宿申请 退出在线表格. 教育法第九章办公室的人会联系你讨论 你怀孕或育儿的需要. 你需要提交证明文件 (i.e. 你的医生的信)，要求住宿.

此外，因怀孕而患有慢性疾病的学生  还应与之联系吗 教育无障碍中心 & 残疾的资源 电话:(251)460-7212，或发邮件至disabilityservices@billega-piscines.com.

学生将根据其怀孕和 与养育子女有关的需要. 具体的住宿将因学生而异. 住宿的一些例子可能包括:

• 提供更大的办公桌.
• 必要时允许课间休息.
• 允许员工临时停车.
• 重新安排测试或考试.
• 因怀孕或相关情况请假.
• 因怀孕或分娩而错过截止日期后提交工作.*
• 提供替代工作来弥补错过的工作.
• 允许合理的哺乳时间和哺乳空间.
• 允许有需要的家长请假(无论男女) 带孩子去看医生或照顾生病的孩子.

*怀孕学生因身体原因缺课，可以补课 因怀孕缺勤. 学生将被提供可接受的其他安排 弥补错过的工作. 学生不需要完成补课作业 直到学生因怀孕的医疗必要缺课结束.

学生不需要告知任何人自己怀孕或养育子女的情况. 然而，大学的目标是创造一个环境，鼓励学生 与第九条部门分享这些信息，以便大学可以提供 适当的支持和帮助. 

学生因怀孕、分娩、 或者其他相关的疾病. 教授不能减少怀孕学生的 由于学生在上课期间缺席的出席或参与分数而评分 她因为怀孕的原因请假了. 教授必须给出 学生有合理的机会补回因怀孕而错过的学分.

在大学的主校区有三个哺乳站. 

• 学生中心168室 
• UCOMM成人学习办公室，套房3700
• 北人文楼4号办公室

十大玩彩信誉平台禁止基于性别的歧视和骚扰 的性. 认为自己受到歧视的怀孕或已育学生 或因符合资格条件而受到骚扰的员工可向《十大信誉彩票平台》提出投诉 通过点击下面提供的链接来报告第九条事件. 

询问他们是否需要任何帮助，以及他们是否与第九条办公室见过面. 如果他们没有，请将他们转介到怀孕和育儿住宿表 在第九条办公室的网页上 .

我们为所有因怀孕，分娩，假怀孕， 终止妊娠或恢复. 这包括预约医生. 通过  第九条办公室，教职员工应该原谅那些因医疗原因而缺课的学生 由适当的医疗专业人员. 学生应参考标题 九办事处用于记录医疗需要.

教员不能要医生的笔记. 请将学生介绍给第九条办公室 获取文档和支持.

合理的安排可以是允许经常上厕所，一张更大的桌子 如果需要，也可以换个椅子. 因医疗原因缺勤所需的时间 可以根据学生的情况而有所不同吗.